Hannover Concordia Versicherungsgesellschaft a.G. 2024-04-02

Risikocontroller (m/w/d) für Kapitalanlagen

Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden. Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt. Wir erreichen unsere Ziele durch echte Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Kapitalanlagen-Risikocontrolling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Risikocontroller (m/w/d) für Kapitalanlagen.

Einsatzort

Hannover

Arbeitszeit

Vollzeit

Befristung

Unbefristet

Ihre Aufgaben:

Aktive Mitwirkung im Rahmen der unterjährigen Risikosteuerung, der Ertragsprognose sowie der Mehrjahresplanung der Kapitalanlagen
Eigenständige Entwicklung und Erstellung von Risikoanalysen
Mitwirkung im Rahmen des ALM-Prozesses und Unterstützung bei Portfoliooptimierungen
Aktive Begleitung der Automatisierung und Optimierung der technischen Systeme
Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Kapitalanlage-Risikocontrollings
Projektarbeit und Sonderaufgaben

Ihre Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Mathematik
Hohes Interesse an Kapitalanlagen sowie internationalen Finanzmärkten
Analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte IT-Affinität
Praxiserfahrungen im Bereich des Kapitalanlage-Risikomanagements von Versicherungsunternehmen wünschenswert, jedoch nicht zwingende Voraussetzung
Kommunikative Kompetenz, Teamgeist sowie ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Lernbereitschaft

Wir bieten:

Attraktiv: Vergütung mit Gratifikationen und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits
Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung
Aktiv: umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive vielseitiger Sportangebote

Für eine umfangreiche Einarbeitung ist gesorgt.

Wenn es Sie reizt, diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu gestalten und auszufüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt:

Frau Deike Kramer
Personalreferentin
0511/5701-1992
deike.kramer@concordia.de
www.concordia.de

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